Обучение и развитие
Руководство компании ЗЭТАРУС считает необходимым инвестировать в повышение знаний и компетенций своих сотрудников. Регулярно проходит корпоративное обучение, привлекаются внешние тренеры и обучающие центры, оплачиваются специализированные курсы и семинары. Поощряется самообразование и трансляция полученных знаний и информации коллегам. В рамках планирования карьеры практикуется как вертикальный так и горизонтальный карьерный рост.