Корпоративные преференции

В компании «ЗЭТА» соблюдаются все условия оформления трудовых отношений и предоставления социальных гарантий, предусмотренные ТК РФ. Помимо этого существует ряд корпоративных преференций в рамках Корпоративной политики, которая пересматривается и пополняется ежегодно на основании анкетирования сотрудников:

сезонные вакцинации в офисе компании,
предварительные и периодические медицинские осмотры,
комната для приема пищи, оборудование для чая и кофе, питьевая вода,
фирменная сезонная спецодежда для работников производства,
корпоративные подарки ко дню рождения,
корпоративные праздники и подарки (Новый год и День рождения компании),
поощрение победителей конкурса рационализаторских предложений,
ежемесячные, квартальные, полугодовые и годовые бонусы за высокие показатели работы,
поощрение «лучших» сотрудников по итогам года (премии, ценные подарки),
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях,
спонсорская помощь детям сотрудников-участникам спортивных соревнований,
беспроцентные денежные займы.